Обращение к главам муниципальных образований, руководителям органов исполнительной власти области, областных государственных учреждений и унитарных предприятий

Уважаемые коллеги!

В соответствии с действующим законодательством, в том числе с Соглашением между правительством Еврейской автономной области и органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов, объединением работодателей Еврейской автономной области на 2015- 2017гг. в области реализуется политика социального партнерства органов власти, объединения работодателей и профсоюзов в сфере социально-трудовых отношений.

Обеспечение реализации указанной политики социального партнерства осуществляется через участие представителей правительства области, профсоюзов области и работодателей области в работе областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также участие представителей Федерации профсоюзов Еврейской автономной области в иных совещательных и консультативных органах, функционирующих при органах власти.

Взаимодействие органов власти, профсоюзов и работодателей позволяет эффективно на взаимоприемлемой основе решать актуальные вопросы в сфере социально-трудовых отношений, заработной платы и условий труда, социальной защиты работающих, занятости населения.

Вместе с тем необходимо шире распространить практику данного взаимодействия.

На основании изложенного, в целях более эффективного взаимодействия органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами, повышения заинтересованности сторон социального партнерства в договорных отношениях, достижения баланса интересов работников и работодателей, своевременного выявления и устранения причин и условий возникновения коллективных трудовых споров и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах РЕКОМЕНДУЕМ:

1. Главам муниципальных образований области, руководителям органов исполнительной власти области:

— способствовать созданию и работе профсоюзных организаций в органах исполнительной власти, в администрациях муниципальных образований, трудовых коллективах;

— осуществлять взаимодействие с профсоюзами на основе принципа социального партнерства и делового сотрудничества в сфере трудовых отношений, используя коллективно-договорную форму совместной работы;

— обеспечивать необходимые условия для уставной деятельности первичных профсоюзных организаций;

— включать представителей соответствующих профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в состав консультативных и совещательных органов, образуемых в органах местного самоуправления по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

— обеспечивать условия для участия трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (в случаях, когда такие комиссии не образованы, — соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально- экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда;

— выявлять совместно с профсоюзами причины возникновения коллективных трудовых споров в случаях, когда органы местного самоуправления выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством; принимать необходимые меры по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах;

— содействовать профсоюзным организациям в осуществлении ими контроля за соблюдением трудового законодательства;

— организовывать взаимодействие органов власти, администраций муниципальных образований, координационных советов организаций профсоюзов, представительных органов работодателей на основе Соглашения между правительством Еврейской автономной области и органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, объединением работодателей Еврейской автономной области на 2015 — 2017 годы.

2. Руководителям областных государственных учреждений и унитарных предприятий:

— способствовать созданию и работе первичных профсоюзных организаций, оказывать содействие в заключении коллективных договоров и их выполнении;

— совместно с профсоюзными организациями на договорной основе решать спорные вопросы и находить взаимоприемлемые решения;

— совместно с профсоюзными комитетами разрабатывать планы мероприятий по сохранению уровня занятости работающих при угрозе массовых увольнений;

— не допускать задолженности по заработной плате;

— принимать меры по улучшению условий труда и отдыха работников, повышению их мотивации к высокопроизводительному труду.

3. Руководителям профсоюзных организаций:

— активизировать свое участие в формировании в области гражданского общества через развитие партнерских отношений органов власти всех уровней и бизнес-сообщества;

— добиваться повсеместного заключения коллективных договоров и соглашений, шире использовать возможности трехсторонних комиссий в регулировании социально-трудовых отношений, решении проблем социально-экономической защиты работников;

— добиваться соблюдения работниками трудовой и технологической дисциплины, повышения их профессионализма и деловой активности.

От правительства области: Временно исполняющий обязанности губернатора Еврейской автономной области А.Б.ЛЕВИНТАЛЬ

От областной Федерации профсоюзов: Председатель Федерации профсоюзов Еврейской автономной области А.В.АКИМЕНКО

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *