Получающих подъемные молодых специалистов может стать больше

Внесены изменения в закон ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению и закреплению молодых специалистов для работы в ЕАО».

Поправки предусматривают дополнительные случаи, когда представители этой категории работников могут получить подъемные

Документ принят сразу в трех чтениях на очередном заседании Законодательного Собрания ЕАО. Благодаря новой редакции вышеназванного закона в отдельных случаях молодые специалисты по истечении трехлетнего срока со дня окончания вуза еще несколько месяцев будут сохранять право на получение единовременной выплаты из областного бюджета.

Напомним, что молодой специалист – это выпускник вуза или организации, дающей среднее профессиональное образование, не старше3 5 лет, который обучался очно. Исключением являются специалисты медицинского профиля, так как для них действует специальный закон.

При соблюдении ряда условий молодой специалист имеет право на подъемные в размере 132 тысяч рублей. Для этого ему необходимо работать по специальности в государственном или муниципальном учреждении в любом населенном пункте ЕАО, за исключением Биробиджана и Облучья. Причем со дня получения диплома не должно пройти более трех лет. Также он берет на себя обязательство отработать в этом учреждении не менее трех лет и, что очень важно, должен быть принят на работу по квоте.

«Перечень учреждений, принимающих людей на работу, в том числе и по квотам, формируется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете. А поскольку возможности казны ЕАО не велики, то количество квот ограничено, и в первую очередь они распределяются между специалистами, нехватка которых ощущается наиболее остро, – комментирует закон председатель областного парламента Любовь Павлова. – Но бывают ситуации, когда молодой специалист увольняется, не отработав положенных трех лет. В таком случае подъемные возвращаются в областной бюджет. Естественно, самое правильное – выплатить их другому молодому специалисту, который тоже нужен области, но ранее не попал в число обладателей квоты. Но может случиться так, что у этого работника уже истек трехлетний срок со дня окончания вуза. Чтобы он не потерял право на пособие, и была внесена поправка, согласно которой он может получить 132 тысячи рублей до окончания календарного года. Фактически новая норма продлевает срок выплаты подъемных на несколько месяцев. Например, окончил человек вуз в июне 2015 года – в июне 2018 у него истек трехлетний срок. Следовательно, терялось право на пособие, а сейчас оно сохранится до  декабря 2018 года, то есть еще на полгода».

Поправки также предусматривают продление упомянутого трехлетнего срока до конца календарного года и в случае, если в областном бюджете появятся дополнительные средства, за счет которых число квот будет увеличено.

Новая редакция закона о мерах по привлечению молодых специалистов для работы в ЕАО начнет действовать с 9 ноября текущего года.


Елена Веселова

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

18 + шестнадцать =