Выбор есть

Жители области, впервые устраивающиеся на работу, могут выбирать вариант пенсионного обеспечения в течение пяти лет

Молодые люди, начинающие трудовую деятельность, имеют право выбора варианта пенсионного обеспечения в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, т.е. с момента официального оформления на работу. Стоит знать, что работодатель перечисляет страховые взносы только при официальном трудоустройстве работника.

По данным Министерства образования, науки и инновационной политики, более 80 процентов выпускников средних профессиональных образовательных учреждений начинают работать сразу после окончания учебы.

Напомним, что работающие граждане 1967 года рождения и моложе должны были определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря прошедшего года. Для молодых специалистов выбор действует именно после указанной даты. В отношении тех, кому впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, выбор варианта пенсионного обеспечения действует до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Около половины жителей области распорядились своими пенсионными накоплениями, передав их в негосударственные пенсионные фонды, государственную управляющую компанию (ВЭБ) или частные управляющие компании.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *